Сътрудничество в медицината

От известно време, по-специално аптеките призовават за по-тясно сътрудничество в медицината. Това публикува Федералната асоциация на германските фармацевтични асоциации в перспективния документ „Аптека 2030”.

Изисква се по-тясно сътрудничество между лекари, болници и фармацевти

Търсят се високо специализирани специалисти в медицинската и фармацевтичната промишленост.

По-специално, променящата се структура на пациентите, увеличаващият се брой хора, нуждаещи се от грижи, но и огромният недостиг на квалифицирани работници са причини, които говорят за по-тясно сътрудничество.

Лекарите и болниците са доста критични към това търсене, тъй като реформата може да промени цялата здравна система. Освен това експертите се опасяват, че компетенциите на фармацевтите могат да бъдат надвишени. Списание „Ди Велт“ се обръща към гледната точка на лекарите:

"[...] Но също така е ясно, че границите на основните компетенции на другия не трябва да се отслабват." (Андреас Гасен, изпълнителен директор на Националната асоциация на задължителните здравноосигурителни лекари)

Гасен добавя, че лекуващите лекари най-вероятно знаят за полезни превантивни мерки, тъй като само те познават детайлно здравословното състояние на пациента. Освен това сътрудничеството между лекарите и фармацевтите вече е добро и не е необходимо да се променя.

Аптеките обаче се надяват, че реформата ще има по-голямо влияние върху лечебния процес на пациентите. Друга причина в полза на по-тясното сътрудничество е да се противодейства на недостига на квалифицирани работници. По-тясното сътрудничество може да облекчи и двете страни на други места.

Здравната индустрия, особено засегната от недостига на квалифицирани работници

Според проучване на Roland Berger Strategy Consultants Holding, цялата индустрия е засегната от тази ситуация. В този момент трябва да се споменат болниците, тъй като според проучването тук липсва по-голямата част от персонала.

Около 80 процента от болниците вече са жертва на недостига на квалифицирани работници. Фармацевтичната индустрия също не е изключена от тази тенденция. Въпреки че предложението за работа е изобилно, все още има недостиг на обучение в цялата страна.

Това вече потвърждава критичен поглед върху рекламираните позиции. Според обявите за работа на stepstone.de, в допълнение към фармацевти и фармацевтични служители, в момента се търсят висококвалифицирани ръководители по качество и продукти.

Във фармацевтичния сектор има особено регионални затруднения в Баден-Вюртемберг, където свободните работни места са с 44 процента над средните за страната. Берлин и Хамбург също са засегнати от тази тенденция. Липсата на квалифициран персонал се забелязва и при научните изследвания, тъй като големите фармацевтични компании постоянно търсят квалифицирани работници. Майкъл Бъркхарт, ръководител на здравеопазването и фармацевтичните продукти в управленската консултация PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, предупреждава за това развитие.

„Недостигът на персонал ще се увеличи драстично от 2020 г. както за лекари, така и за немедицински специалисти“.

Проучванията на Федералната агенция по заетостта потвърждават търсенето на квалифициран персонал.

Този проблем би могъл да бъде преодолян чрез по-тясно сътрудничество между различните сектори, защото по-добрата съвместна превантивна работа от страна на лекари, болници и аптеки би намалила броя на спешните заболявания. Резултатът би бил облекчение за специализирания персонал.

Пациентски координатори за облекчение в болниците

Конструктивно предложение на отговорните са така наречените пациентски координатори, които поемат задачите както на лекари, така и на медицински сестри в болниците. Тези координатори регулират целия процес от приема до освобождаване от отговорност. Това би осигурило адекватна грижа за пациентите и преразпределението на бюрократичните усилия към координаторите би намалило натовареността на специализирания персонал.

Аптеките изискват участие в лечението

Участието на астматиците вече е установено в терапията.

По принцип аптеките призовават за по-тясно сътрудничество между различните медицински области. Един пример е комисията за включване на фармацевти в грижите за диабет.

Сътрудничество между Германското дружество за диабет и Федералната фармацевтична камара призова за по-голямо участие на фармацевти в лечението на пациенти с диабет. Тази инициатива отиде особено при проф. Д.ик.н. Med. Херман Амон обратно. Целта беше да се повиши нивото на знанията на фармацевтите чрез сертифицирани програми за обучение и оценки и по този начин да се гарантира висококачествен съвет в случай на диабет.

Подобно участие вече е установено в лечението на астматици. Това е определено в програмата за национални насоки за грижа. Те са съставени от отговорните във всички медицински области и са предназначени да подпомогнат засегнатите, както и лекари и фармацевти в правилното лечение.

Друга инициатива - „бъдещата концепция за снабдяване с наркотици“

Създаден е модерен проект в Саксония и Тюрингия, за да се гарантира продължително сътрудничество между лекари и аптеки. В проекта участват и различни здравноосигурителни компании. Целта е да се доставят съвместно лекарства за хронично болни хора или пациенти, които трябва да приемат повече от пет активни съставки.

Тъй като колкото повече лекарства се приемат, толкова по-голям е рискът медикаментите да се провалят. Проектът има за цел да осигури на пациентите правилните активни съставки и количества. По този начин всички проблеми с комуникацията между фармацевтите и лекарите могат да бъдат решени конструктивно, тъй като софтуерът предоставя на тези, които са ангажирани с актуален преглед на текущите лекарства. Концепцията се основава на три стълба:

• Регулация на активните съставки

• Каталог на лекарствата

• Управление на медикаменти

Предимствата на тази инициатива са по-специално избягването на двойни лекарства и спестяването на време за лекарите. След това те имат повече свобода за обяснение на приема и страничните ефекти за пациента. Досега в проекта са взели участие около 1000 фармацевти и лекари.

Препоръките се отнасят до осем заболявания, включително хипертония, остеопороза, сърдечна недостатъчност, депресия и деменция на Алцхаймер. Стартът на проекта обаче беше доста бавен.

В Тюрингия например 150 лекари участват в инициативата, което е само пет процента от всички лекари в държавата. Въпреки това, броят им нараства непрекъснато през последната година. Следователно експертите приемат тенденция на увеличаване.

Федералният съд приема за сътрудничество

Обикновено има строги правила, регулиращи разпределението на наркотици. Независимо от това Федералният съд разшири възможностите за сътрудничество между лекари и фармацевти. По-конкретно, решението се отнася до фармацевт във Фрайбург, който понастоящем е съдружник в компания за управление на освобождаване от отговорност.

Той получава рецепти за лекарства от университетската клиника малко преди изписването на пациента. Този подход увеличава успеха на по-нататъшното лечение след престоя в болницата. Предпоставка за това сътрудничество обаче е, че ситуацията на пациента се подобрява и пациентът е съгласен. На практика това решение може да окаже влияние върху по-тясното сътрудничество между отделните области, което беше поискано в началото.